今天是2023年3月8日
                  星期二
                早安
        祝公司女同事三八节快乐！
        我送给您这样的语句：
  各级管理者要“当尖兵、做表率、挑大梁、走前头”。
     各级管理者要带头实干。实干意味着要少一分“坐、等、靠”思想，多一些雷厉风行的行动，在工作安排上，不仅想到、说到，还要带头抓到、做到，公司定下来的工作任务和业绩目标就要抓紧想方设法去执行、去落实、去实施，部署了的工作就要用“六勤”工作法去检查督促、一抓到底，直到收到效果和效益。
       各级管理者要带头担当。担当不仅意味着一种干事境界，要以“当尖兵、做表率、挑大梁、走前头”的气概，带领员工攻坚克难奋力拼搏，还意味着一份沉甸甸的责任，一旦工作中出现问题，能够不回避、不推诿解决好，不留遗憾。要切实负起责任，既要有勇于担当，又要敢于担当。
    各级管理者要善于担当，善于担当是各级管理者的一种能力、一种素质、一种工作技巧，不仅需要勇气，更需要智慧。
各级管理者要勤于履责、勇于担责、敢于负责，在事业进程中敢于担当中历练提高，在真抓实干中建功立业，创造经得起实践、经得起历史检验的目标业绩。
       今后考核各级管理者的担当意识三个重要方面：一是事业使命感；二是工作责任心；三是工作业效率、效果和效益。
      各级管理者的担当勇气，主要指在各项工作中不怕困难、勇挑重担、敢于“啃硬骨头”。在日常工作中，踏实向上，尽职尽责。只有这样，全体干部拧成一股绳，劲往一处使，齐心协力，才能使我们生活的更幸福，我们的明天更美好。